Este curso aborda as principais técnicas de negociação e gestão de conflitos, essenciais para alcançar acordos eficazes e resolver disputas de maneira construtiva no ambiente organizacional. Você aprenderá a identificar diferentes estilos de negociação e aplicar estratégias para transformar conflitos em oportunidades de colaboração e crescimento.
No curso de Negociação e Gestão de Conflitos, você aprenderá a desenvolver habilidades de negociação para lidar com diferentes tipos de interlocutores e contextos, buscando soluções vantajosas para todas as partes. O curso aborda como identificar os interesses envolvidos e aplicar técnicas de resolução de conflitos para minimizar o impacto negativo nas relações interpessoais e organizacionais. Você também aprenderá a gerir conflitos de maneira construtiva, transformando tensões em oportunidades de aprendizado e inovação. Além disso, será capacitado a aplicar estratégias de mediação e tomada de decisão colaborativa, promovendo um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Ao final, você estará preparado para lidar com negociações complexas e gerenciar conflitos de forma eficaz, promovendo a colaboração e o sucesso organizacional.
Faça sua inscrição de 12.08 a 25.10!
A avaliação será feita no dia 29.10 de maneira on-line.Serão 20 questões + redação
Apresentação em grupo de estudo de caso.
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